För lite befogenhet eller för lite ansvar?

Att chefer inte har tillräcklig befogenhet är ett problem som ofta lyftas upp.

Men är det inte ett överdrivet problem? Chefer som inte tar ansvar är kanske ofta orsaken, snarare än befogenhet?

I många fall känna det som att man förutsätter att man inte har befogenhet och därför agerar man inte. Vilket I sin tur förstås är ett säkert sätt att inte få ytterligare befogenhet.