Nu är granskning av LinkedIn-profil lanserad hos Cruited!
Kategorier
Jag ser hellre täta ägare än täta företag…
”Jag ser hellre täta ägare än täta företag, framförallt när det gäller konsultverksamhet. Bättre ta ut det man kan än spara i bolaget.”
Realtidsbloggat från VQ Forum. VQ Forum är en årlig konferens om strategiska frågor och trender på juristmarknaden. Det är Konferensen med stort K för alla som är intresserade av juristbranschens framtid och som vågar tänka nytt. Rubrikerna från konferensen i år: Cross-selling legal services – Martin Salomon; Legal Market Trend Analysis – Chris Bull; The More for Less Challenge – Charles Christian; The New Normal – Susan Hackett
Kategorier
Intressant koncept http mofe se
Intressant koncept https://mofe.se :)
Kategorier
Bill Cosby once said I don’t know…
Bill Cosby once said, ”I don’t know the key to success, but the key to failure is trying to please everybody.”
Kategorier
Det enda bestämda man har är sig själv
Kategorier
*Handlingsförlamad av idéöverskott*
*Handlingsförlamad av idéöverskott*
Kategorier
Oinspirerad, tom, splittrad
Kategorier
Bill Cosby once said “I don’t know the…
Bill Cosby once said, “I don’t know the key to success, but the key to failure is trying to please everybody.”
Kategorier
Funderar på vad jag ska göra med denna…
Funderar på vad jag ska göra med denna blogg…
Kategorier
Kod är som små barn ett livslångt…
”Kod är som små barn, ett livslångt åtagande.”
Internet är en möjlighet till ökad mångfald och nyskapande. Inte ett hot mot kulturen.
Internet är en möjlighet till Ökad delaktighet i produktionen av information och ökad spridning av kultur. Det är inte ett hot mot demokratin.
Självklart ska man kunna ta betalt för det man skapar, men på nya sätt som passar den nya tekniken och som inte medför ökade regleringar eller hot mot integriteten.
Funderar på skillnaderna mellan att vara egen konsult, entreprenör med vision att växa, anställd vd respektive anställd konsult. Hur skiljer sig rollerna åt?
Var chef.
Kategorier
Detaljstyrning
Detalj, mål, värdering
Situationsanpassat ledarskap
Delaktighet
Medarbetaren skapar sin chef
Bygga upp ny roll
Delegera uppgift vs. ansvar