Har:
Ip+usragent priv
Ip priv
Inget ftg
Båda samtidigt?
Finns alternativ till länk? vCard?
Författare: efa
Kategorier
Ansvarsbägaren
Nu har jag skrivit ihop tankarna kring att ge och att ta ansvar.
Annat intressant att följa är händelseutvecklingen kring Nordic Ace. Även Nikke Lindqvist skriver om Nordic Ace.
Kategorier
Blir förbannad av folk som inte tar ansvar
Folk som inte tar personligt ansvar gör mig förbannad. Och jag är inte ensam.
Kategorier
Ansvarsbägaren
Anteckningar.
Ansvarstagande I tre nivåer
- ta ansvar för de uppgifter man tilldelas inom sitt ansvarsområde (allt annat säger man att “det är inte mitt ansvar”)
- ta ansvar självständigt för uppgifter inom sitt ansvarsområde, letar upp uppgifter (hänvisar fortfarande ofta till att daler inte ligger inom “mitt område, min befattning”)
- ta ansvar för lite mer än sitt tilldelade ansvar och befogenhet. Går lite över sitt mandat.
Inte kulturellt
Enda sättet att utvecklas karriärmässigt
Fyll den bägare du fått. Låt det droppa över, men inte svämma över.
Chef: ge en lite större bägare än personen tagit hittills. Något att växa I.
Otroligt många kommentarer på mitt inlägg om advokatsamfundet. Lärdom: Jag ska ta ställning mer, uppenbarligen engagerar det mer även om många av mina mer sakligt beskrivande inlägg också fått stor respons.
Kategorier
Offentlig personlig utveckling?
Jag skriver om min egen personliga utveckling. Nästa steg är kanske att skriva även om andras. Pontus sammanfattar sina tre första månader på Juristjouren på sin blogg. Han skriver bland annat att han överlåter åt andra att avgöra hur det gått. Om jag kommenterar det – blir det också i princip ett utvecklingssamtal light, fast offentligt. Provar nog.
Kul för övrigt att Pontus skapat sidan Juristjouren på sin egen blogg.
- “Det ingår inte i mina arbetsuppgifter.”
- “Det får nån annan göra.”
Kategorier
Att få befogenhet
Jag har lärt mig att uppnå saker tillsammans med andra.
Det har stegvis lett mig till befogenheten att kunna besluta själv.
Varför är den allmänna uppfattningen tvärtom?
Kategorier
Värderingar
Lena Ahlström lyfter fram att förvånansvärt få chefer kan nämna sina fem viktigaste värderingar.
Hm. Tål att fundera på.
- Människans förmåga att åstadkomma vad hon vill.
- Förståelse
- Passion.
Är det här ens värderingar?
Kategorier
Cialdinis missade princip?
Funderar på om drivkraften att synas/utmärka sig ryms i någon av Cialdinis sex principer eller om det är en sjunde, minst lika viktig?
Kategorier
“Vill se mer av DIG” – Men det är ju jag!
Har några gånger fått höra att man vill se mer av Erik, mina åsikter, vad jag står för etc. Jag försöker, men jag är som person analytisk och nyanserad. Så när jag skriver eller pratar analytiskt och nyanserat är det ju det som är jag.
Kategorier
Tydlighet uppskattas
Börjat jobba hårdare med att bli mer tydlig. Ger tydligen resultat. Har fått positiv feedback. Kul!
Kategorier
Tiden går snabbt. Och långsamt.
För över sex år sen jobbade jag tydligen med sajten efterfilm.se, enligt detta: https://www.phpportalen.net/viewtopic.php?t=29634&highlight=
Otroligt att det var så längesen. Och samtidigt otroligt att det bara var sex år sen.
Kategorier
Social är inte (bara) personlighet
Social är nåt man kan bestämma sig för att vara.
Det är inte bara ett personlighetsdrag som många tror.
Svenska Wikipedia omdirigerar “personlig utveckling” till det psykologiska begreppet “personlighetsutveckling”. Dumt. Får försöka ta tag i att styra upp det nån dag.
Kategorier
Personlig utveckling
Tanken med den här bloggen är att samla sånt jag tänker på vad gäller min egen utveckling. Lösa tankar och sånt jag vill komma ihåg.
Jag skriver också lite mer omfattande inlägg om personlig utveckling på min vd-blogg.