Inte juridik. Inte marknad. Inte HR. Inte ekonomi.
Däremot:
Få saker att hända.
Då bör även intro till nyanställda fokusera på det. Öppenhet, hur beslut fattas, ta med andra, respektera kompetenser, välgrundade underlag…
Inte juridik. Inte marknad. Inte HR. Inte ekonomi.
Däremot:
Få saker att hända.
Då bör även intro till nyanställda fokusera på det. Öppenhet, hur beslut fattas, ta med andra, respektera kompetenser, välgrundade underlag…